Çalışma Prensiplerimiz

Çalışma prensipleri bir slogan listesi değildir. Avukatlık mesleğinin çerçevesi kanunla çizilmiştir: 1136 sayılı Avukatlık Kanunu m. 34 uyarınca avukatlar, yüklendikleri görevleri özen, doğruluk ve onur içinde yerine getirmek, avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve güvene uygun biçimde davranmak ve Türkiye Barolar Birliğince belirlenen meslek kurallarına uymakla yükümlüdür.

Aşağıdaki yedi ilke, bu yükümlülüğün büromuzdaki somut karşılığıdır. Her biri için yalnızca ne yaptığımızı değil, ceza yargılamasında neden fark yarattığını da açıkladık.

Yedi çalışma ilkesi

01Güvenilirlik

Verilen sözün takip edilebilir olması esastır. Görüşmede belirlenen işlerin hangi tarihe kadar yapılacağı baştan konuşulur; duruşma ve süreli işlem günleri takvime alınır ve takip edilir.

Neden önemli: Süreli işlemlerde gecikme, ceza yargılamasında telafisi olmayan hak kayıplarına yol açabilir. Bu nedenle takip, iyi niyet meselesi değil usul meselesidir.

02Hız ve Erişilebilirlik

Gözaltı, ifade ve tutukluluk gibi süre sınırlı durumlarda hızlı ulaşılabilirlik önceliklidir. Duruşma sonrasında ne olduğu ve bir sonraki adımın ne olacağı müvekkile aktarılır.

Neden önemli: Ceza yargılamasında sürelerin çoğu gün hesabıyla işler; bir günlük gecikme itiraz hakkını düşürebilir.

03Bilgi ve Güvence

Dosyalar yürürlükteki mevzuat metni ve güncel içtihat esas alınarak değerlendirilir. Mevzuat değişiklikleri takip edilir; savunma, dosyanın işlendiği tarihte yürürlükte olan hükümlere göre kurulur.

Neden önemli: Ceza mevzuatı sık değişir. Lehe kanun uygulaması ve yeni düzenlemeler, aynı fiil için sonucu tamamen değiştirebilir.

04Empati ve Saygı

Her dosyanın arkasında bir kişi ve bir yaşam kesiti vardır. Anlatım için zaman ayrılır, sorular yargılamadan sorulur ve iletişim dili müvekkilin anlayacağı şekilde kurulur.

Neden önemli: Avukat yargılamaz, savunur. Eksik veya çekinerek anlatılan bir olay, savunmanın en zayıf noktası hâline gelir.

05Şeffaflık

Sürecin hangi aşamada olduğu, hangi ihtimallerin bulunduğu ve ne yapılabileceği açık biçimde aktarılır. Vekâlet ücreti ve masraf kalemleri baştan konuşulur ve yazılı hâle getirilir.

Neden önemli: Belirsizlik, hukuki süreçlerde en çok yıpratan unsurdur. Ücretin baştan netleşmesi, süreç içinde tartışma doğmasını önler.

06Profesyonel Düzen

Dilekçelerden dosya düzenine kadar aynı standart gözetilir. Dosyaya sunulan her belge tarihli ve izlenebilir biçimde kayıt altına alınır.

Neden önemli: Düzen, ceza dosyalarında doğrudan sonuç doğurur: hangi belgenin ne zaman sunulduğu, itiraz sürelerinin hesabında esas alınır.

07Gizlilik

Müvekkilin anlattıkları ve dosyaya ilişkin bilgiler üçüncü kişilerle paylaşılmaz. Bu, tercih değil kanuni yükümlülüktür.

Neden önemli: Avukatlık Kanunu m. 36 avukatın, görevi dolayısıyla öğrendiği hususları açığa vurmasını yasaklar; avukat, iş sahibinin muvafakati bulunsa dahi tanıklıktan çekinebilir.

İlkelerin somut karşılığı

Aşağıdaki tablo, her ilkenin uygulamada neye denk düştüğünü ve varsa kanuni dayanağını gösterir.

İLKE — UYGULAMA — DAYANAK
İlke Uygulamadaki karşılığı Dayanak
Güvenilirlik Süreli işlem ve duruşma günlerinin takibi Av. K. m. 34 (özen yükümlülüğü)
Hız ve erişilebilirlik Gözaltı ve ifade gibi süre sınırlı hâllerde öncelikli ulaşılabilirlik CMK'daki gözaltı ve itiraz süreleri
Bilgi ve güvence Yürürlükteki mevzuat metni ve güncel içtihat esas alınır Av. K. m. 2 (hukuki bilgi ve tecrübenin tahsisi)
Empati ve saygı Anlatım için zaman ayrılması, yargılamayan iletişim Av. K. m. 34 (saygı ve güvene uygun davranış)
Şeffaflık Ücret ve masrafların baştan yazılı hâle getirilmesi İstanbul Barosu tavsiye niteliğindeki asgari ücret tarifesi
Profesyonel düzen Belgelerin tarihli ve izlenebilir biçimde kaydı Av. K. m. 34
Gizlilik Anlatılanların üçüncü kişilerle paylaşılmaması Av. K. m. 36 ve CMK m. 46/1-a
Avukatlık Kanunu — Madde 34

Avukatlar, yüklendikleri görevleri bu görevin kutsallığına yakışır bir şekilde özen, doğruluk ve onur içinde yerine getirmek ve avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve güvene uygun biçimde davranmak ve Türkiye Barolar Birliğince belirlenen meslek kurallarına uymakla yükümlüdürler.

Bu ilkeler pratikte nerede işliyor?

Aşağıdaki durumlar, ilkelerin en çok fark yarattığı anlardır. Her biri için ne yapılması gerektiğini ayrı sayfalarda anlattık.

Büro ve çalışma alanları

Büronun çalışma alanları, kadrosu ve sürecin nasıl işlediği hakkında ayrıntılı bilgi için hakkımızda sayfasına bakabilirsiniz. Adres, ulaşım ve iletişim kanalları için iletişim sayfası hazırlanmıştır.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu prensipler bir sonuç taahhüdü mü?

Hayır. Ceza yargılamasının sonucu mahkemenin takdirindedir ve hiçbir avukat sonuç taahhüdünde bulunamaz. Buradaki ilkeler, sürecin nasıl yürütüleceğine ilişkin çalışma biçimini tanımlar.

Ücret baştan netleşiyor mu?

Vekâlet ücreti işin niteliğine, kapsamına ve dosyanın aşamasına göre belirlenir; İstanbul Barosu'nun ilgili yıla ait tavsiye niteliğindeki asgari ücret tarifesi dikkate alınır. Kapsam ve ücret değerlendirmeden sonra yazılı olarak paylaşılır.

Duruşma sonrası bilgi veriliyor mu?

Evet. Duruşmada ne olduğu, alınan ara kararlar ve bir sonraki adımın ne olacağı müvekkile aktarılır. Talep hâlinde dosyadaki belgelerin örnekleri paylaşılır.

Anlattıklarım gerçekten gizli kalır mı?

Evet, ve bu bir kurum içi tercih değil kanuni yükümlülüktür. Avukatlık Kanunu m. 36 açığa vurmayı yasaklar; avukat, iş sahibinin muvafakati olsa dahi tanıklıktan çekinebilir ve bu hakkın kullanılması sorumluluk doğurmaz. Ceza Muhakemesi Kanunu m. 46/1-a da avukatları tanıklıktan çekinebilecekler arasında sayar.

Aleyhime olan şeyleri de anlatmalı mıyım?

Evet. Savunma, eldeki gerçek tabloya göre kurulur. Sonradan ortaya çıkan ve önceden bilinmeyen bir ayrıntı, kurulmuş savunmayı zayıflatabilir. Anlatılanlar m. 36 kapsamında korunur.

Süreç ne kadar sürer?

Dosyanın niteliğine, mahkemenin iş yüküne ve toplanacak delillere göre değişir; baştan kesin bir süre söylenemez. Buna karşılık hangi aşamada olunduğu ve sıradaki adımın ne olduğu her zaman aktarılabilir.

Şehir dışındaki dosyalarda da aynı şekilde çalışılıyor mu?

Evet. Görüşmeler telefon veya görüntülü arama ile yapılabilir; duruşma ve işlem takibi dosyanın görüldüğü yere göre planlanır.

Bu sayfadaki bilgiler genel nitelikte olup hukuki tavsiye niteliği taşımaz ve tek başına avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz. Ceza yargılamasının sonucu hakkında taahhütte bulunulamaz.

Ziyaretçi Yorumları

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Whatsapp
Burakhan Çalışkan
Burakhan Çalışkan
Merhaba.
Size nasıl yardımcı olabiliriz?